Outplacement ondernemerschap voor hoger opgeleiden
Outplacement biedt professionele ondersteuning aan hoger opgeleiden die als zelfstandig ondernemer hun groei willen versnellen.
Outplacement biedt professionele ondersteuning aan hoger opgeleiden die als zelfstandig ondernemer hun groei willen versnellen.
Wanneer je van plan bent om een eigen onderneming te starten, dan kan het zijn dat je daar nog geen ervaring mee hebt en je liever niet in alle valkuilen stapt. Outplacement biedt professionele ondersteuning aan hoger opgeleiden die als zelfstandig ondernemer hun groei willen versnellen.
Wat levert dat op?
Over welke valkuilen spring je?
Maatwerk – Outplacement bestaat uit diverse modulen die geheel op jouw behoefte en budget kunnen worden afgestemd.
Psychologische diepgang en verstand van ondernemerschap – De coach die je begeleidt – Tom Oor – is naast gediplomeerd loopbaanadviseur ook docent bedrijfskunde met bovendien ruim zeven jaar ervaring in het buitenland als verantwoordelijke voor de verkoop en marketing van een grote organisatie. Zo leer je van iemand die verstand heeft van ondernemerschap en tegelijkertijd staat voor stevige coaching. Hij maakt je bewust van belemmerende gedragspatronen en helpt je vaardigheden te ontwikkelen die jou en je bedrijf sneller doen groeien.
Een digitale werkmap en passend materiaal – Je ontvangt onze methode – inclusief opdrachten, persoonlijkheidstesten en hand-outs, aangevuld met praktische boeken over ondernemerschap met de focus op reflectie, ontwikkeling en uitvoering.
Een netwerk met relevante contacten. – Je verkrijgt toegang tot ons netwerk aan organisaties in de financiële en zakelijke dienstverlening binnen de Amstelveen en Amsterdam.
Tijdens een vrijblijvende kennismaking van ongeveer een uur bespreken we je huidige situatie, je doelstellingen en kijken we of er voldoende klik is om een prettige samenwerking aan te gaan. Daarna maak je de keuze voor een outplacementtraject (7 – 14 sessies van 1,5 uur) waarna we meestal binnen 14 dagen van start kunnen gaan. De frequentie van onze afspraken bepaal je zelf, maar de ervaring leert dat iedere twee weken een afspraak inplannen zorgt voor een prettig werkritme.
Als je nieuwsgierig bent naar hoe andere cliënten onze samenwerking hebben ervaren en wat ze sindsdien hebben bereikt, neem dan vooral een kijkje op de LinkedInpagina van loopbaancoach ‘Tom Oor’ onder het kopje ‘aanbevelingen’.
Wil je een vrijblijvende kennismaking inplannen, kan dat hier via de digitale agenda van Tom Oor. Heb je nog andere vragen kun je deze telefonisch stellen of een e-mail sturen naar tom@9ways.nl. Als hij aan het coachen is neemt hij binnen 48 uur contact met je op.