Outplacement Amsterdam: voor jonge hoger opgeleiden
Jonge hoger opgeleiden (dikwijls tot begin 40) zitten vaak nog vol ambities en dromen om werk te vinden dat helemaal aansluit bij wie ze zijn – hun talenten, interesses – en actuele kansen op de arbeidsmarkt. Outplacement kan daardoor dubbel aanvoelen. Enerzijds neem je afscheid van je vertrouwde wereld, werkgevers en misschien ook wel status? Anderzijds, is dit voor velen een kans om stil te staan bij jouw dromen, talenten en natuurlijk alle werkmogelijkheden in de wereld.
Vragen die dan door je hoofd kunnen gaan:
Ik ben eigenlijk in een baan belandt en wil nu zelf ontdekken welke baan het beste past? Er zijn zoveel mogelijkheden, help me een goede keuze maken.
- Ik wil een positieve bijdrage aan de wereld en een goede boterham verdienen, hoe doe ik dat?
- Ik wil uitblinken in een ander vak en met plezier naar mijn werk te gaan, maar hoe?
- Verover de baan die helemaal bij je past
Onze outplacementprogramma’s zijn speciaal ontwikkeld om je te helpen met die belofte: een baan te veroveren die helemaal bij jou past. Doordat we zowel een achtergrond hebben in ontwikkelingspsychologie en bedrijfskunde kunnen we vaak net wat beter jouw potentie naar boven halen en concretiseren richting interessante mogelijkheden. Je hebt namelijk vaak coaches die of weinig verstand hebben van de arbeidsmarkt of niet goed jouw potentie inzichtelijk kunnen maken.
Naast het ontdekken van je ideale baan helpen we je ook met de volgende onderwerpen:
- Positionering en personal branding
- Arbeidsmarktverkenning
- Freelance ondernemerschap
- Netwerken
- Solliciteren