Ontwikkeladvies Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Gesubsidieerde loopbaancoaching voor hoogopgeleide professionals in de zomer en lente van hun carrière.

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid anticipeert op de verdere economische gevolgen van het coronavirus en stelt:

  • Het coronavirus heeft een grote impact op de economie.
  • Daarnaast verschuift of verdwijnt er ook werk door het coronavirus en tegelijkertijd ontstaat er ook nieuw werk.
  • Het kabinet wil de mensen die nu in onzekerheid verkeren de zekerheid geven dat ze aanspraak kunnen maken op passende begeleiding bij het zoeken naar nieuw werk en inkomen.[1]

50.000 subsidie trajecten bij een gediplomeerd loopbaanadviseur

‘’Op 29 september jl. heeft het ministerie van SZW laten weten dat per 1 december het Ontwikkeladviesportaal weer geopend zal worden voor maximaal 50.000 trajecten. Werknemers, zelfstandigen en werkzoekenden kunnen vanaf die datum weer kosteloos een ontwikkeladvies volgen bij een gediplomeerd loopbaanadviseur.’’[2]

9 Ways talent & Career Development doet mee aan het initiatief met maximaal 3 trajecten.

Ben je:

  • Hoogopgeleid (bachelor, master en phd werkniveau)?
  • In de lente en zomer van je carrière (ongeveer net na afstuderen tot en met begin 50)?

Wil je:

  • Aanscherpen wat je unieke talenten, drijfveren en ontwikkelingspunten?
  • Een doel scherp krijgen in je loopbaan en dit vertalen naar concrete functies op de arbeidsmarkt?
  • Een implementatieplan die je helpt je doel te realiseren?

Resultaten van een vorige deelnemer

”Already in our introduction meeting, Tom made a much deeper and more profound impression than other career coaches I had talked to before. I walked away with a distinct feeling that his manner, skills and approach could make a worthy impact. Tom demonstrated a strong understanding of human nature and an unwavering determination to help me figure out and address the core issues holding me back, not just come up with a nice plan for what I want to do next.

Tom is a good listener, observant, an incisive critic, not afraid to challenge and show you the mirror but at the same time he’s tactful, respectful and apt at seeing your strengths and giving praise where due. Working with him was always pleasant, if even hard, authentic and rewarding. My primary goal and focus with Tom was working on a mid to long-term career transformation. Nevertheless, since getting an interim job for the short-term was a priority, Tom was also helpful with advice, insight and tips towards that. He also proactively made some suggestions regarding people I could reach out to from his network or make an introduction to. Working with Tom was a valuable journey that also equipped me with better tools for self-learning, reflection and growth moving forward.” – Jonathan

Maak hier een afspraak voor een gratis telefonische intake

Subsidie aanbod in relatie tot bestaande dienstverlening

Tijdens een gesubsidieerd traject ontvang je:

  • Aanscherpen wat je unieke talenten, drijfveren en ontwikkelingspunten?
  • Een doel scherp krijgen in je loopbaan en dit vertalen naar concrete functies op de arbeidsmarkt?
  • Een implementatieplan die je helpt je doel te realiseren?

Het geeft je vlot inzicht en uitzicht op werk en loopbaan. Het biedt alleen niet de diepgang en strategische inzichten die je krijgt in onze gebruikelijke loopbaancoaching en competentiecoaching programma’s.

[1] https://www.nieuwsszw.nl/brede-steun-in-de-tweede-kamer-voor-steun–en-herstelpakket/

[2] https://www.noloc.nl/nieuws/motie-aangenomen-nog-eens-50000-ontwikkeladviezen-start-1-december?id=62813