Competentie coaching voor medewerkers
Versterk de motivatie, zelfbewustzijn en vaardigheden van je medewerkers met competentie coaching.
Versterk de motivatie, zelfbewustzijn en vaardigheden van je medewerkers met competentie coaching.
Organisaties benutten steeds vaker coaching om medewerkers hun vaardigheden en proactiviteit te versterken. Vakinhoudelijke kennis is niet meer voldoende. Ooit schatte een onderzoek dat 85% van wat iemand bereikt is dankzij de ontwikkeling van ‘soft skills’.
Het ontwikkelen van ‘soft skills’ of competenties gaat echter niet vanzelf. Als leidinggevende kun je merken dat je jaarlijks dezelfde ontwikkelingspunten bespreekt met je medewerkers. Vaak willen medewerker wel veranderen, maar weten niet goed hoe of willen dit oefenen ‘achter de schermen’ met een coach. Als leidinggevende kun je ook zelf de vruchten van coaching geplukt hebben en dit je team gunnen.
Vergroten van iemand zijn zelfbewustzijn en ontwikkelen van ‘soft skills’ leidt dikwijls tot:
Het inhoudelijke programma van een coaching sessie wordt afgestemd met een medewerker bij aanvang van een traject. De onderwerpen waarmee we vaak helpen zijn:
Als leidinggevende of (HR) directeur kun je telefonisch contact opnemen op +31624377099 of per e-mail tom@9ways.nl opnemen. Mocht ik aan het trainen en coachen zijn kun je ook een belafspraak in mijn agenda plannen.