• Loopbaancoaching voor hoogopgeleide professionals (ook tijdens Covid-19)

    Ontdek de baan die bij je past en ontwikkel de vaardigheden om vlotter carrière te maken.

  • Voel de energie (weer) stromen en verzilver je talenten

    Als jij een baan kiest die aansluit bij je unieke persoonlijkheid, dan werk je met meer voldoening en dat werpt vruchten af.

  • 85% van succes is toe te wijden aan soft skills.

    Ontwikkel de vaardigheden die voor jouw regio en branche van belang zijn.

Wat zijn de uitdagingen van hoogopgeleide professionals?

World Economic Forum: ‘de technologische ontwikkeling en digitalisering van de economie brengt de uitdaging met zich mee om nog meer te investeren in werk en loopbaan. Proactief te sturen op mogelijkheden op de arbeidsmarkt en ontwikkelingen van soft skills’. Gewoon je werk doen is niet meer voldoende.

Professionals

  • Niet blijven ‘hangen’ in werk maar proactief sturen op waar je goed in bent en wat je wilt
  • De softskills ontwikkelen die je verder brengen in je werk en loopbaan
  • Vergroten van je zelfsturing (je motivatie versterken, verantwoordelijkheid nemen voor keuzes, effectiever met tijd omgaan en meer doelen stellen en bereiken)

Organisaties

  • Medewerkers die vastlopen in hun functie, loopbaancoaching bieden om weer een doel voor ogen te hebben
  • Medewerkers outplacement bieden om je reputatie als ethisch werkgever sterk te houden
  • Medewerkers coaching bieden om hun talenten sterker te maken en door te ontwikkelen

Waarom zou je voor ons kiezen?

Wij investeren eerst uitgebreid in de mens – wie ze zijn, wat ze willen bereiken, waar hun uitdagingen liggen – en helpen hen dit strategisch te benutten in werk en loopbaan. Geen oppervlakkige of zweverige coaching, maar dat wil niet zeggen dat we niet over gevoel spreken.

Diepgaande persoonlijke inzichten

  • - Inzicht in de unieke talenten en zwakke kanten
  • - Inzicht in de eigen energiebronnen - emotioneel, mentaal, fysiek en spiritueel niveau
  • - Inzicht in de kernpatronen die onbewust de loopbaan belemmeren
  • Inzicht in de unieke competenties per functie

Duurzame resultaten

  • - Inzicht in de eigen loopbaanmissie, vertaald naar concrete nichesectoren en functies
  • - Een strategisch loopbaanplan afgestemd op de eigen persoonlijkheid
  • - Duurzame karakterontwikkeling op het niveau van bewustzijn en concrete (aanvullende) vaardigheden
  • - Lerend en zelfsturenvermogen versterken – zelfreflectie en zelfobservatie kunnen benutten

9 Ways houdt zich aan de ethische gedragscode van de Nederlandse vereniging van loopbaanadviseurs.

 Wat zijn resultaten van cliënten?

We zijn zowel partner van organisaties als individuele hoogopgeleide medewerkers.  Vaak werken we vanuit onze praktijk met cliënten achter de scherm aan ontwikkeling in loopbaan of soft skills. Hieronder vind je een aantal van de organisaties waarvoor we werken en waar cliënten nu werken. Lees op Linkedin meer dan 15 aanbevelingen, inclusief resultaten.

Op zoek naar de juiste weg op mijn carrièrepad kwam ik uit bij Tom en daar ben ik bijzonder blij mee. Tom was een adviseur, coach, mentor, strenge docent en sparringpartner in één. Hij heeft een ontzettend duidelijke focus met zijn onderneming en wist duidelijk te maken dat dit voor iedereen mogelijk is, ook voor mij. Ik was na ons intakegesprek erg onder de indruk van zijn complete programma. Hij heeft me door gedurende het traject gerichte opdrachten te laten maken, doen inzien waar echt mijn sterke eigenschappen liggen en hoe die vertaald kunnen worden naar kansen op de arbeids- en ondernemingsmarkt.

De coachingsessies hadden een helder en logisch verloop. Je doet onderzoek naar je sterke punten en je zwakheden en komt er gaandeweg achter welke factoren ervoor hebben gezorgd dat je bent waar je nu bent. Vervolgens ga je op zoek naar jouw professionele missie en je eindigt met een plan dat je helemaal zelf hebt gemaakt. Tom liet me tijdens sessies en met de opdrachten veel dieper nadenken dan ik eerder deed, om echt tot de kern te komen. Dat voelde wat onwennig, maar zo heb ik ook nieuwe kanten van mezelf leren kennen, die me uiteindelijk een sterker persoon maken. Ik heb na al onze gesprekken een duidelijke en realistische visie en plan voor de komende jaren. Zeer waardevol! – Daniël, Online Marketeer voor het mkb

Klaar voor verandering?

This post is also available in: Engels