Artikelen door Tom Oor

Zomerreflectie: spijt een wijze loopbaanleermeester?

Men zegt weleens dat spijt te laat gekomen bewustzijn is. Achteraf beseffen we dat er een andere keuze was geweest en hebben daardoor vaak het gevoel dat de geïnvesteerde tijd en energie ‘verloren’ is gegaan. Tijdige reflectie en de lef om verandering aan te brengen zou tot een carrière met veel meer succes en voldoening. […]

Wat doen millenials die hun ‘droombaan’ vinden anders?

Bij het willen veranderen van werk is er vaak enthousiasme. Er ontbreekt een fase aan met veel nieuwe mogelijkheden en ideeën.  Je denkt bijvoorbeeld:   ‘ik zou wel iets willen met sales’ ‘ Of iets met mensen opleiden’ ‘Organiseren’ ‘Innovatie’   Elke verandering in vak of werkveld is een wereld op zich. Iets met ‘sales’ […]

Hoe kun je ‘verborgen’ banen vinden die de massa negeert?

Het gros van de interessante banen zijn niet zichtbaar. Jobmarketingexpert Aaltje Vincent schat dat dit zelf 70% is. Via vacaturewebsites en recruiters bereik je maar 30%.[1]Solliciteer je met deze ‘standaardaanpak’ mis je vele interessante organisaties en functies. De arbeidsmarkt is nu krapper dan ooit (ja, zelfs krapper dan in 2008). Je kunt relatief gemakkelijk van baan […]

Van baan veranderen? Duik eerst goed in je beweegredenen

De economie floreert en hoogopgeleide professionals wisselen steeds vaker van baan, met name professionals onder de 35 jaar.[1]Een wissel leidt echter niet altijd tot de gewenste resultaten en opnieuw solliciteren kost veel tijd en energie: gemiddeld genomen duurt het proces van solliciteren en aangenomen worden zeven maanden.[2]Het is dus belangrijk om goed bij jezelf na […]

Hoe hedonisme je loopbaan om zeep helpt

Je ziet het bij de huidige generatie dertigers: een neiging tot doorslaan in genieten. Misschien zelfs wel hedonisme. Korte termijn bevrediging zoeken in genieten kan aanzienlijke schade toebrengen aan onze carrière. Het najagen van genot houdt ons weg bij werk met (echte) voldoening. Hoe ouder je wordt hoe minder lef men toont om wel van […]

Waarom werken vanuit passie gevaarlijk is?

Je ziet het meer en meer terugkomen: het aanmoedigen tot volgen van je passie. Maar het kan gevaarlijk zijn – en je veel (onnodige) frustraties opleveren en tijd en geld kosten.   Letterlijk betekent passie: lijden en niet leiden. Ieder van ons heeft een dominante passie. Dat betekent dat bepaald voorkeursgedrag ons veel voldoening geeft […]

Benut elke dag ten volle je talent in je baan

Succes en voldoening komt voort uit het inzetten van je talenten. Als mensen elke dag hun talenten gebruiken doen zij eigenlijk waar zij het beste in zijn. Dit leidt tot plezier, energie om buiten je comfortzone te (kunnen) stappen en creativiteit om je vak door te ontwikkelen. Volgens cijfers en onderzoek van Marcus Buckingham deed […]

Hoe vind je werk met purpose?

Waarom werken vanuit purpose? Steeds meer mensen beginnen te beseffen dat je een zeer succesvolle carrière kan hebben en zich toch nog leeg kan voelen. Als je emotionele en spirituele behoeften niet worden gevoed, kan geen enkel materieel succes je bevredigen. Je ziet mensen de leegte opvullen door afleiding – vakanties plannen, veel uiteten gaan […]